프로젝트
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CJ ENM, 직원 누구나 프로젝트 리더되고 주식 받는다카테고리 없음 2022. 1. 13. 12:59
연공제 직급 전면 폐지 프로젝트 기반 조직운영 역량 있는 인재에게 리더 기회 전직원 주식 보상제 도입 강호성 대표 “글로벌 콘텐츠 선도하려면 민첩한 조직 필수” [이데일리 김현아 기자] CJ ENM(035760)이 글로벌 경쟁 환경 속에서 초격차 역량을 확보하기 위해 ▲직급제 전면 폐지 ▲3년간 전 직원 주식 보상제(RSU) 도입 ▲거점 오피스 확대 운영 에 나선다. 성과와 역할에 따라, 파격적으로 보상하고 젊은 인재들도 빠르게 성장할 수 있는 자율적이고 수평적인 조직으로 탈바꿈하겠다는 게 주요 내용이다. CJ ENM(대표 강호성)은 13일, 직원들을 대상으로 ‘다양한 기회, 공정한 경쟁, 파격 보상과 성장’을 기조로 인사제도 혁신 방안을 공개했다. 직급 사라지고 수평회사로…팀→프로젝트로 연공제 직급 전..
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[단독] KISA 백신여권 프로젝트 흔들…질병청과 갈등에 기업들 유탄카테고리 없음 2021. 5. 14. 12:30
노웅래 의원 질병청, 과기정통부·KISA 협력 당부 하지만 정부내 협의 안돼..갈등 여전 KISA, 예비 우선협상 기업들에게 오늘까지 확약서 요청 정부내 갈등으로 기업들만 속태워 [이데일리 김현아 이후섭 기자] 질병청이 이데일리의 특혜 논란 제기 이후 조건이 맞는다면 블록체인랩스외에도 다른 기업들에도 질병청 데이터를 공유할 수 있다고 밝힌 가운데, 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)의 블록체인 시범 사업에 참가한 컨소시엄 업체들이 유탄을 맞을 위기에 처했다. 질병청과 과기정통부·KISA 간 업무 협의가 제대로 이뤄지지 않으면서 KISA가 기업들에 해당 프로젝트를 없앨 수 있다고 엄포를 놓고 있기 때문이다. 이에 따라 해당 프로젝트의 예비 우선협상대상자로 지정된 SK텔레콤·라온시큐어·아이콘루프·..