CJ올리브네트웍스 ‘리모트 인턴십’ 운영

CJ올리브네트웍스는 메타버스 플랫폼을 이용한 원격 인턴십 프로그램 ‘리모트 인턴십’을 운영한다고 11일 밝혔다. 고용노동부와 한국산업인력공단이 추진하는 ‘청년친화형 기업 ESG 지원 사업’ 일환이다.

‘리모트 인턴십’은 청년들에게 직장 및 직무 체험의 기회를 제공하고 디지털 전환(DT) 역량 개발을 지원한다. 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’과 러닝 플랫폼을 통해 디지털 전환 직무별 학습과 멘토링이 이루어진다. 대학생들이 데이터 기획 및 분석 역량을 갖추고 현장 실무형 인재로 성장할 수 있도록 돕는다. 지역 거점 대학교 3~4학년 총 510명을 대상으로 진행된다. 지역의 데이터 인력 부족 해소와 청년 일·학습 경험 확대를 꾀한다. 1차수(5~7월)와 2차수(9~11월)로 나누어 운영한다.

CJ올리브네트웍스 DT 아카데미 관계자는 “참가자들은 온라인 가상공간을 통해 실제 직장 업무를 체험하고 디지털 전환 역량도 강화할 수 있다” 고 말했다. 박지영 기자

CJ올리브네트웍스 ‘리모트 인턴십’ 운영